ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark.

Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt:

• Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Cloud (Schwerpunkt MS Azure) Windows Server und Client
• Proaktives Service bestehender IT-Infrastrukturen inkl. Virtual Desktop
• Lösung von Service und Change Requests im 2nd- & 3rd-Level-Bereich
• Aufbau und Weitergabe von Expert:innenwissen in einem gewählten Fachgebiet (bspw. Exchange, Deployment, MDM/MAM, Backup etc.)
• Einführung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender interner IT-Tools und Standards
• Automatisierung von Abläufen (Powershell) und Monitoring bestehender Services
• Gewährleistung der Betriebssicherheit der IT-Services der unterschiedlichen Rechenzentren sowie Rufbereitschaftsdienst (extra Vergütung)

• 3–5 Jahre IT-Erfahrung, besonders in Microsoft Server Technologien (Server 2016+, Active Directory, Exchange, DHCP, DNS, SCCM, PowerShell)
• Erfahrung mit Modern Workplace und Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure), sowie Design, Installation und Betrieb von Microsoft Infrastrukturen
• Kenntnisse in Backup-Lösungen (z. B. Veeam), Virtualisierung (VMWare) sowie Erfahrung mit MacOS von Vorteil
• Teamplayer, kunden- und lösungsorientiert, Erfahrung in Projekt- und Teamleitung
• Kenntnisse in IT-Security, Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Revision und ITIL-Standards
• Kommunikationsstärke, Dokumentations- und Prozess-Erstellungserfahrung
• Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
• Selbständige Arbeitsweise, belastbar, Führerschein B, proaktive Serviceverbesserung

• Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).
• ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.
• Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.
• Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.
• Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mind. liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 60.000 €.